金融機関にて融資業務に携わり、主に中小企業の支援を行う。
その後、大手総合人材企業において、営業及び経営課題改善サービスのプロジェクト支援に尽力。
業務に携わる中で「コンサルタントとして財務だけではなく人事の面からも中小企業の成長を支援したい」
という志を持ち、新経営サービスに入社。
人事評価•賃金制度の策定や教育研修を行っている。