コラムの記事一覧
-
【第7回】「異」が中小企業の人的資本を高める
AIが書いたAIの本 人生・仕事を充実させるための有効な習慣が記されている「7つの習慣」。 世界で3,000万部以上、日本でも220万部以上 […]
2023年05月08日
-
【第6回】リスキリングの本質
変化できる者が生き残る 「強い者が生き残るわけではない。また、賢い者が生き残るわけでもない。変化できる者が生き残る。」 イギリスの博物学者で […]
2023年03月30日
-
【第5回】検索人材よりも思索人材を
AIがますます身近なものに 最近話題の文書生成AI「チャットGPT」。 大量のデータをAIが学習しており、何らかのコマンド(質問)を入力すれ […]
2023年02月12日
-
【第4回】中小企業で最注力すべき人的資本とは
働きアリの観察 働きアリの観察から生まれた話として「2:6:2の法則」というものがあります。 働きアリの集団を観察していると、よく働くアリが […]
2023年01月10日
-
【第3回】評価と業績のX状態
人事評価制度の目的とは われわれ中小企業においても、内容は変わるものの多くの企業で人事評価制度が導入されています。 この評価制度の主要な目的 […]
2022年11月21日
-
【第2回】中小企業における人的資本経営の勘所
アリの観察から生まれた組織集団の在り様 2:6:2の法則という考え方があります。 働きアリの観察から生まれた話と言われています。 簡単に確認 […]
2022年11月21日
-
【第1回】当たり前のように「自己変革」を続ける組織
規模・業種を問わず日本企業に求められる能力 経済産業省、厚生労働省、文部科学省の三省が共同で作成・発表している「ものづくり白書」。 2020 […]
2022年11月21日